دوستان هدف­دار

امروز آخرین روز از 4 روز اول است. تاکنون باید:

ویژنتان مشخص شده­باشد.

با بالاسری­تان درباره­ی نقاط قوت و ضعف صحبت کرده­باشید.

آموزش اولیه­ی تمام اعضای جدیدتان- شامل جلسه­ی توجیهی و شروع حزوه به صورت سریع، و نوشتن لیست و انتخاب افراد- انجام شده‌باشد. فردا 4 روز دوم شروع می‌شود ... 4 روز مشاوره!

دوست خوب من ...

آن‌چه همه‌ی ما را به هم پیوند می‌دهد، کمپانی بزرگ پالینور است. پالینور موجب شده که هریک از ما، جمعی پیدا کنیم مثبت، هدف‌دار، نزدیک، مدیر و مهربان. این سرمایه، شاید بزرگ‌ترین سرمایه‌ی هریک از ماست و یکی از بزرگ‌ترین تفاوت کار ما با هر کار هدف‌دار دیگر. ما- هیچ کدام ما- تنها نیستیم ... به این موضوع خوب فکر کنید و قدر آن را بدانید ...

دوستان همیشگی

از آن­جا که منتظر خبر موثق­تر بودیم، دیروز موفق به به­روز کردن وبلاگ نشدم ...

در ابتدا به ادامه­ی برنامه­ی 4 روز اول از 16 روز دوم آگوست می­پردازیم. تاکنون، حتماً ویژن خودتان را برای پایان ماه مشخص کرده­اید و برنامه­ی آن را هم با کمک بالاسری‌تان ریخته‌اید. مهم‌ترین کاری که هم‌اکنون دارید،  آن است که در 4 روز اول از برگزاری جلسات توجیهی، آموزش اولیه و نوشته‌شدن لیست توسط افراد جدید و حتی افراد قدیمی که تاکنون درست کار نمی‌کرده‌اند، مطمئن شوید.

4 روز اول، روزهای ارزیابی، آموزش و بازسازی است. هم‌اکنون باید بدانید نقاط قوت و ضعف شما چیست و کدام قسمت‌ها نیازمند تلاش و توجه بیشتر است.

اما آن خبر خوب ...     

سایت دائمی شاخه‌ی جدید و مستقل کمپانی، Palinure entertainment، در همین هفته، حداکثر تا آخر هفته کار خود را آغاز خواهد کرد! اخبار دقیق­تر را می­توانید در این وبلاگ پی­گیری کنید. ما نیز در این وبلاگ به آن خواهیم پرداخت.

پالینور برای همه‌ی ماست!

هم­راهان بزرگ­اندیش!

نخستین مهلت دریافت PLB با تنها 6000 دلار به آخرین ساعات خود نزدیک می­شود. هنوز فرصت باقیست و می­دانم مشغول تلاشید! آن­چه امشب می­بینید، همه­ی شما نتیجه­ی مستقیم تلاش­ها و تفکرات خود شماست.

فردا، روز شنبه، شروع 16 روز دیگر است. این 16 روز را به 4 بخش 4 روزه تقسیم می­کنیم و برنامه­ی آن را روز به روز، در همین وبلاگ با هم مرور می­کنیم. به این ترتیب، یک روند کاری 16 روزه اول را مرور می­کنیم! نام 4 روز اول را می­گذاریم: ارزیابی و بازسازی (برای قدیمی­ها) و آموزش اولیه (برای جدیدها)

فردا صبح، زمان ارزیابی است. آن­ها که امشب نتیجه­ی خوب گرفته­اند، از این پیروزی لذت می­برند و نقاط قوت خود را می­شناسند و پررنگ­تر می­کنن و آن­ها که موفق نبوده­اند، باید یک ارزیابی دقیق از علل آن داشته­باشند.

کار بعدی، آن است که تا فرداشب (حداکثر) ویژنتان را برای 16 روزآینده تعیین کنید. فراموش نکنید که برای تعیین ویژن فقط به خودتان نگاه کنید؛ نه به شرایط و امکانات. فرداشب، باید دقیقاً بدانید که قرار است در 16 روز آینده، چند PLB بزنید.

و در نهایت، کار بعدی آن است که آموزش و جلسه­ی توجیهی تازه­سرمایه­گذاران را برنامه­ریزی کنید.

فردا در این باره بیشتر صحبت خواهیم کرد. ضمناً فردا خبر جدید و بسیار خوبی را از کمپانی به اطلاع شما خواهیم رساند. خبری که شاید زندگی بسیاری از ما را متحول کند!

منتظر باشید!

دوستان!

هم­چنان که احتمالاً خبردار شده­اید، نخستین دفتر منطقه­ای کمپانی پالینور، دفتر آسیا و اقیانوسیه، در استرالیا افتتاح شد. نحوه­ی تماس با این دفتر را می­توانید در Homepage خودتان ببینید. هم­چنین، کمپانی به دلیل مراجعات زیاد، یک E-mail مخصوص سرمایه­گذاران ایرانی معرفی کرده که در آن می­توانید به فارسی با کمپانی در تماس باشید!

یک سال از فعالیت پالینور بزرگ می­گذرد. و ما، سعادتمند و مفتخریم که با پالینور که روزبه­روز گسترده­تر می­شود، از تولد هم­راه بوده­ایم!

شاد شاد شاد باشید!

هم­نفسان!

چند سؤال تکراری؛ اما کلیدی. تک­تک این سؤالات را بخوانید؛ عجله نکنید. بعد از هر سؤال چشمانتان را ببندید و صادقانه پاسخ دهید:

1-آیا اهدافتان را نوشته­اید؟

2-آیا ویژن این ماهتان را نوشته­اید؟

3-آیا حداقل روزی 2 ساعت، برای کار وقت می­گذارید؟ (وقت=صحبت با دیگران؛ مشاوره یا جلسه!)

4-آیا روزی 30 دقیقه، وقت برای رشد خودتان می­گذارید؟

5-آیا تعدا مشاوره در مجموعه­تان، و توسط خودتان، کافیست؟

6-آیا در نگاه دیگران، تصویر مثبتی، چه از نظر ظاهری و چه وضع ذهنی، ایجاد می­کنید؟

7-آیا خودتان را- و دیگران را- دوست دارید؟

8-آیا هر روز که از خواب برمی­خیزید، برای آن روز برنامه­ی مشخص دارید؟

9-آیا هر روز این وبلاگ را می­خوانید؟!

10-آیا از تابستان به این زیبایی، به اندازه­ی کافی لذت می­برید؟! از زندگی­تان چه­طور؟!

صادقانه پاسخ دهید ...

فردا آخرین روز از نخستین مهلت کسب درآمد به شیوه جدید است. چه قدر با ویژنتان فاصله دارید؟!

پالینوری­های عزیز!

نخستین دفتر منطقه­ای کمپانی، دفتر منطقه­ای آسیا و اقیانوسیه، در استرالیا افتتاح شد. در Homepage خودتان، در قسمت «تماس با ما» می­توانید آدرس، تلفن و mail این دفتر را ببینید. از این پس این دفتر به امور آسیا و استرالیا رسیدگی خواهد کرد.

قدم جدید کمپانی را به همه­ی پالینوری­های موفق، که خود، آینده­ی خود را می­سازند و سرنوشت باارزش خود را هرگز به تصادف، سرگردانی و سلطه­ی دیگران نمی­سپرند، تبریک می­گوییم!

یک روز دیگر برای دست­یابی به نخستین PLB در سیستم جدید فرصت دارید ...

پیام هفته:

یک لطف غیرمنتظره به کسی بکن!

همین امروز این پیام را اجرا کنید. همین امروز!

یاران مطمئن!

4 روز دیگر تا پایان نخستین مهلت دریافت PLB جدید فرصت باقیست.

همه­ی اتفاقات، در همین 4 روز خواهد افتاد. با توجه به این که برای دریافت PLB تنها لازم است 6000 دلار سرمایه جذب کنید، حتی اگر همین امروز سرمایه­گذاری کرده­باشید، دریافت 300 دلار پاداش اول بسیار آسان است.

به زودی بحث روند کاری را ادامه خواهیم داد.

شاد و پیروز باشید.

دوستان همیشه هم­راه!

یک خبر فوق­العاده: به زودی، در چند روز آینده، اولین دفتر منطقه­ای کمپانی در آسیا و اقیانوسیه افتتاح می­شود و خبر و نحوه­ی تماس با آن در سایت قرار خواهد گرفت!

ما و شما، بسیار سعادتمندیم که رشد و پویای پالینور بزرگ را از آغاز، روزبه­روز شاهد بوده و هستیم و با آن بزرگ و بزرگ­تر می­شویم.

پالینور برای همه­ی ماست.

شاد شاد شاد باشید!

یک یادآوری:

هر کس که در راهی می‌رود، هرقدر هم شوق رسیدن به هدف داشته‌باشد، در برابر خستگی‌ها، دشمنی‌ها و ناملایمات، نیازمند نفس تازه کردن و تازه شدن است؛ وگرنه در میانه‌ی راه، از حرکت بازخواهد ایستاد و یا به بیراهه خواهد رفت.

در راه ‌آزادی مالی پالینور، نفس تازه کردن، یعنی روزی نیم ساعت وقتی که برای رشد شخصی خودتان، در تنهایی صرف می‌کنید. آیا چنین می‌کنید؟ آیا هر روز نفس تازه می‌کنید تا از نو، محکم و با انگیزه به راه ادامه دهید؟

روزی نیم ساعت برای خودتان. این، کلید بسیاری موفقیت‌هاست!

7 روز دیگر فرصت باقیست.

دوستان!

هفته­ی اول از نخستین 15 روزه­ی برنامه‌ی درآمدزایی جدید به پایان رسید. در این 15 روز، بسیار با یکدیگر بوده‌اید و در Eventها یکدیگر را دیده‌اید و اهمیت تلاش بیشتر را دریافته‌اید. نتیجه‌ی این 15 روز اول، هم‌اکنون برای شما اتفاق افتاده و بنا به کاری که در هفته‌ی گذشته انجام داده‌اید، حسی که دارید و چیزی که می‌خواهید، اتفاق خواهد افتاد!

به روند کاری می‌پردازیم ...

در ابتدا بگذارید هدفمان از روند کاری را در برنامه‌ی 15 روزه مشخص کنیم. با برنامه‌ی فعلی:

حداقل هدف از روند کاری این است که هرکس، در 15 روز اول پس از سرمایه‌گذاری خود، به یک ‌PLB برسد.

این کار بسیار ساده و قابل تکرار است. انگیزه‌مندی و هدف‌داری فرد سرمایه‌گذار را تضمین و رشد سازمان شما را نیز بیمه می‌کند.

برای این که چنین اتفاقی بیفتد، لازم است که در یک برنامه‌ی منظم دوهفته‌ای، هر فرد سرمایه‌گذار روند دقیق و منظمی را طی کند.

در هفته‌ی اول، هدف، آموزش‌های اولیه و شروع انجام مشاوره‌هاست.

هدف هفته‌ی دوم، یادگیری مشاوره ضمن ادامه‌ی مشاوره و تعیین تکلیف و رسیدن به نخستین PLB است.

فردا این دو هفته را بیشتر شرح خواهیم داد!

دوست خوب همیشگی!

می‌خواهیم در لابه‌لای چند مطلب آینده، غیر از مطالبی که هر از گاهی به صورت ضروری پیش می‌آید، به بحثی بسیار مهم بپردازیم که یکی از اصلی‌ترین کلیدهای موفقیت شما در پالینور و هر نتورک دیگری است. اگرچه قبلاً به این بحث پرداخته‌ایم و حتی موضوعی به این نام در آرشیو موضوعی وبلاگ وجود دارد، اولاً بسیاری از خوانندگان این وبلاگ کاملاً جدیدند و در زمان نوشته‌شدن آن مطالب، هنوز نام پالینور را نشنیده‌بودند؛ و ثانیاً با توجه به تغییرات Plan و گسترش پالینور از آن زمان، ضرورت بازنگری در این روند، اجتناب‌ناپذیر به نظر می‌رسد.

در این باره باید به خاطر داشته‌باشید که روند کاری امری است کاملاً دقیق و مقدس که باید دقیقاً اجرا شود تا نتورک و رشد تصاعدی واقعیت یابد. به همین دلیل، روند کاری در درجه‌ی نخست، چیزی است مخصوص سازمان و مجموعه‌ی شما و آن‌چه در این‌جا می‌آید، تنها نظر این وبلاگ است و حتماً باید با نظر مجموعه‌ی شما تطبیق داده‌شود.

یادتان نرود که اگر یک چیز منجر به موفقیت در نتورک شود، آن اجرای دقیق روند کاری است و بس. هرگونه سهل‌انگاری در اجرای آن، عقب انداختن یا نادیده گرفتن چیزی و ... می‌‌تواند منجر به ناکارآمدی مجموعه‌ی شما و توقف درآمد شما شود. اجرای دقیق روند، شما را در برابر تمام آسیب‌ها بیمه می‌کند. از فردا به تدریج دراین‌باره خواهیم نوشت!

این روزها برای نخستین بار نام پالینور از طرق متفاوت و مجاری مختلف به گوش می‌رسد. گسترش پالینور آن‌قدر سریع است که دیگر برگزاری Eventهای چندصدنفره در پالینور کاملاً طبیعی است. این اخطار را بسیار بسیار جدی بگیرید:

به زودی، همان افرادی که هنوز شما به هزار دلیل مشاوره‌شان نکرده‌اید یا مشاوره کرده و رها کرده‌اید، شما را برای مشاوره دعوت خواهند کرد و شما درمی‌یابید که در جای دیگری سرمایه‌گذاری کرده‌اند!

شما از موهبت بزرگ و بی‌نظیر عضویت در پالینور در ابتدای راه آن برخوردار بوده‌اید. این فرصت، بی‌تردید بزرگ‌ترین امتیاز و فرصت تمام زندگی شماست. آن را خیلی خیلی جدی بگیرید و از دست ندهید؛ وگرنه دیگران آزادی مالی را به هم‌راه خود خواهند برد و شما حسرت آن را!

به امید دیدار در سمینار پاییز. شاد شاد شاد شاد  باشید!

دوستان دوست داشتنی!

در حدود دو ماه دیگر، وعده­ی کمپانی پالینور برای برگزاری سمینار آموزشی در خاورمیانه با حضور اعضا فرا می­رسد. با رشد فعلی پالینور و با توجه به PLAN فعلی که محصول تجربه و نیازسنجی تیم مالی پالینور است، به نظر می­رسد که این سمینار به بزرگ­ترین گردهم­آیی تاریخ نتورک برای ایران تبدیل شود؛ قطعاً با این حجم عظیم، امکان شرکت دراین سمینار تنها برای موفق­ترین پالینوری­ها مکن خواهد بود و پالینور برای برگزاری این سمینار، از بزرگ­ترین و موفق­ترین نتورکرهای نام­آشنای جهانی استفاده خواهد کرد.

این سمینار، بهترین نقطه برای بستن ویژن شما در دو-سه ماه آینده است. وعده­گاهی با فاصله­ی منطقی از نظر زمانی و بسیار جذاب و مفید برای رشد شما و آینده­تان. رندی گیج معتقد است کسی که 25 نفر از سازمان خود را به Event ببرد، در آغاز راه لیدرشیپ است و می­تواند لیدر نام گیرد و کسی که بتاند 100 نفر را به یک Event ببرد، می­تواند یک دور از نو شروع کند! (به درس­های 6گانه روی ریل رجوع کنید). از حالا به فکر باشید و بخشی از اهدافتان را –که حتماً هر روز در پیش رویتان می­گذارید و تکرار می­کنید- به این هدف اختصاص دهید ...

آیا قصد شرکت در این سمینار را دارید؟

چند نفر از مجموعه­تان در این سمینار شرکت خواهند کرد؟

چه­قدر بودجه برای شرکت در سمینار (رفت­وآمد، اقامت، ثبت نام) کنار خواهید گذاشت؟ از چه­قدر درآمد؟ برای مجموعه­تان چه­­طور؟

در سمینار بزرگ پالینور در پاییز امسال، چندمین پالینوری موفق خواهید بود؟ با چه مقدار درآمد تا آن زمان؟

به این سؤالات به صورت جملات مثبت پاسخ دهید و آن­ها را در اهدافتان بیاورید. برای این کار حتماً با بالاسری­تان مشورت کنید. احتمالاً این سمینار، مفیدترین، دوست­داشتنی­ترین و باشکوه­ترین جمعی خواهد بود که تاکنون در تمام زندگی­تان در آن شرکت داشته­اید. جمعی موفق، از انسان­هایی بزرگ، توانا، دوست­دار یکدیگر که آمده­اند تا از انسانی بزرگ­تر و تواناتر چیزهایی یاد بگیرند یا آن­چه را می­دانند، برای خود یادآوری کنند. همین حالا چشمان خود را ببندید و لحظه­ی افتتاح سمینار و حضور تیم برگزارکننده و مدرسین بزرگ را مجسم کنید ...

به امید دیدار تک­تک شما در آن جمع دوست­داشتنی!

پیام هفته:

می­گویند: «دوستانت را هوشمندانه انتخاب کن.» و این کاملاً درست است. هرچند، بعضی افراد را که بهتر است نبینید، به ناچار مرتب می­بینید! وقتی چنین اتفاقی می­افتد، به یاد داشته­باشید که شما می­توانید از هرکس چیزی یاد بگیرید؛ بنابراین، چنین واقعه­ای لزوماً یک تجربه­ی منفی نیست.

پیام بسیار کامل است. لزومی به توضیح بیشتر هست؟ هفته­ی اول نخستین 15 روز Plan جدید به زودی به پایان می­رسد. آن­چه را کاشته­اید، درو خواهید کرد!

دوست  عزیز!

برای رسیدن به یک PLB در سیستم جدید، حداکثر6 نفر سرمایه­گذار جدید لازم است ...

و برای شروع کار نتورک با سیستم درس­های رندی گیج، نخستین قدم هریک از ما، ایجاد گروه کاری شش­نفره­ای است که در خانه­مان دور هم جمعشان کنیم.

تکرار عدد 6 دراین دو مورد، اتفاقی نیست. پالینور اساس رشد خود را بر رشد صحیح نتورک نهاده­است.

محصول ما، سود منطقی و جذاب 5% در ماه به ازای سپرده­ی 6 ماهه و 8% در ماه به ازای سپرده­ی یک­ساله است. محصولی مورد نیاز و جذاب برای همه؛ اما علاوه بر آن، ما بر اساس این محصول، یک درآمد جذاب و فوق­العاده بر اساس نتورک و تعادل در دو سمت پیش­نهاد می­کنیم که حالا بسیار بیشتر و ساده­تر می­توانیم درباره­اش صحبت کنیم. درآمد 300 دلار به ازای هر تعادل 3000 دلار در دو سمت که در تاریخ کوتاه اینوست اینترنتی در ایران کاملاً بی­نظیر است.

پالینوری بودن را به شما تبریک می­گوییم!

دوستان!

درباره­ی باور دیگران و نیز باور خودتان صحبت کردیم. بخش آخر این بحث، باور خطوط حمایتی است ... چه بالاسری و چه کمپانی.

حقیقت جز این نیست که همه­ی ما بر اساس اعتماد به یک «شخص» که او را می­شناخته­ایم و سرمایه­­گذاری در کمپانی را به ما معرفی کرده، در پالینور سرمایه­گذاری کرده و شروع به کار کرده­ایم. اساس نتورک نیز همین است: اعتماد به افراد و رشد سیستم بر اساس اعتماد افراد به یکدیگر که همان سیستم ارجاعی است.

این موضوع پس از شروع به کار نیز صادق است. سرمایه­ی در گردش ما در نتورک، اعتمادی است که به یکدیگر داریم. این اعتماد باید حفظ و تقویت شود و همواره پایه­ی کار شما باشد.

مشکل، همواره در کار پیش می­آید و کاملاً طبیعی است. در بحران­ها و مشکلات، آن­چه منجر به تبدیل مشکل به یک فرصت و عبور از آن می­شود، اعتمادی است که ما به یکدیگر داریم.

جنبه­ی دیگر این اعتماد، در عرصه­ی کار پیش می­آید. نتورک یک علم است و روش خاص خود دارد که توسط سیستم ارجاعی، از بالاسری به زیرمجموعه منتقل می­شود. مهم­ترین کاری که هریک از ما در آغاز کار نتورک باید انجام دهیم، آن است که غرور را کنار بگذاریم و تمام و کمال به آن­چه که سیستم و بالاسری­مان می­گوید اعتماد کنیم. انجام ندادن این کار و به اصطلاح «کار کردن به روش خود»، مهم­ترین دلیل عدم موفقیت افراد در نتورک است.

از طرف دیگر، مسأله­ی مهم دیگر اعتماد به کمپانی است. واقعیت این است که اگر شما، همه­جانبه و کامل، به آن­چه از طرف کمپانی می­رسد، برنامه­های سوددهی و درآمدزایی، تناسب با شرایط روز، مناسب بودن آموزش­های کلاسیک، سیاست­های مالی و ... اعتماد نکنید، هرگز نخواهید توانست کمپانی و محصول آن را به دیگران معرفی و از آن دفاع کنید!

ممکن است فلسفه­ی بسیاری چیزها را ندانید و یا کمپانی صلاح نداند آن­ها را اعلام کند. این اتفاق در همه­ی کمپانی­ها و در هر زمانی می­افتد. شما باید بر اساس سیتم ارجاعی و نیز بر اساس آن­چه از مجموع رفتار کمپانی­تان در می­یابید، به آن اعتماد کنید؛ وگرنه هرگز موفق نخواهید شد!

کمپانی پالینور در یک سالی که از شروع به کار آن می­گذرد، به خوبی قدرت برنامه­ریزی، کارآیی و آینده­نگری خود را ثابت کرده­است. مشکلات همیشه وجود دارند و خواهند داشت. اساس کار ما اعتماد و باور است!

12 روز دیگر تا دریافت نخستین PLB فرصت دارید!

هم­راهان موفق

پالینور براساس اطلاعات جمع­آوری شده در یک سال گذشته از میزان سرمایه­گذاری در PLANها و تاریخ­های مختلف، سرانجام دیروز برنامه­ی نهایی درآمدی خود را اعلام کرد که واقعاً برای همه­ی ما غافل­گیرکننده است! همه می­دانیم که در این برنامه­ی جدید، بیش از همه به کسانی توجه شده که تازه­کارند و هنوز سرمایه­ای جذب نکرده­اند و مجموعه­ای ندارند. با ترتیب فعلی، این عده به خوبی فرصت برای کار و انگیزه برای کسب درآمد دارند و به اصطلاح، خط مقدم جذب سرمایه­ در مجموعه­ها بسیار پرقدرت عمل خواهند کرد. این خبر و انگیزه را به همه­ی تازه­سرمایه­گذاران مجموعه­های خود برسانید و آن­ها را حمایت کنید. این وبلاگ را هم به آن­ها معرفی و آن­ها را به خواندنش عادت دهید.

بهترین شکل برنامه­ریزی از این پس این است که در هر 2 هفته، هفته­ی اول را به برگزاری جلسات آموزشی و انجام مشاوره­ها و هفته­ی دوم را به ادامه­ی مشاوره­ها و جذب سرمایه اختصاص دهیم. به این ترتیب، هر سرمایه­گذار جدید تنها پس از 2 هفته از سرمایه­گذاری به PLB دست خواهد یافت!

دوست عزیز تازه­وارد!­

پالینور امروز طراحی و برنامه­ریزی­اش را بر اساس خواست تو و تنها برای تو انجام داده­است. خوشا به حالت! آرزوهایت را به اندازه­ی لیاقت و کرامتت بالا ببر!

این فرصت و کمپانی را باور کنید. پالینور برای همه­ی ماست.

دوستان همیشگی!

اگر با پالینور و این وبلاگ هم­راه بوده­اید، روزهای بزرگ ثبات و رشد پالینور فرا رسیده­است ...

Plan جدید و نهایی سوددهی کمپانی پالینور، از اول اگوست، امروز، به این شرح اجرا می­شود:

1-سود ثابت سرمایه­گذاری در پالینور:

سپرده­ی 6 ماهه، سود 5% در ماه

سپرده­ی یک ساله، 8% در ماه

2-سود باینری:

به ازای هر تعادل 3000 دلار در هر 15 روز، 300 دلار

سایر Planها (شامل سود مستقیم 4%، سود بازنشستگی، سود PLB از ورودی­های مستقیم) هم­چون گذشته است.

هم­اکنون پالینور به عنوان یک کمپانی جذب سرمایه، برنامه­ی خود را مطابق سود منطقی بر اساس منابع سرمایه­گذاری تثبیت کرده و سود اصلی و بزرگ، به کسانی تعلق می­گیرد که نتورک درستی داشته­باشند! از این پس بسیار بسیار بیشتر در این ویلاگ با هم خواهیم بود!

از همین حالا، شروع می­کنیم ... 14 روز تا پایان 15 اگوست باقی مانده­است ... ویژنتان برای اولین سود جدید پالینور، چه مقدار درآمد است؟!

پیام هفته­ی کمپانی:

اجازه بده تمام چیزهایی که هر روز تو را آزار می­دهند، بگذرند. باران را نادیده بگیر؛ صف­های طولانی را نادیده بگیر و به آن کس که به تو تنه می­زند (و با خشونت مانع راه تو می­شود) لب­خند بزن!

این شعار را بارها و بارها و بارها بخوانید. در راهی که به سوی موفقیت در پالینور آن را می­روید، باران و آن­ها که به شما تنه می­زنند را بشناسید و همین­طور با آن­ها رفتار کنید.

این پیام، یکی از بزرگ­ترین کلیدهای موفقیت در نتورک و هر موفقیت دیگری است.

امروز 31 جولای است. لب­خند بزنید!

امروز را همیشه به یاد خواهیم داشت. از فردا، دوره جدیدی از فعالیت کمپانی بزرگ پالینور آغاز خواهد شد. 

دوستان همیشگی

این روزها، در عین این که همه در حال استفاده از آخرین روزهای طرح سود 9% در ماه و نیز جوایز مجموعه در روزهای باقی­مانده­ی جولای- که هم­اکنون تنها 1 روز آن باقی مانده- هستیم، منتظریم که روز اول آگوست، طرح درآمدزایی و سوددهی جدید و قطعاً جذاب کمپانی اعلام شود تا برنامه­ریزی جدید خود را بر اساس برنامه­های کمپانی به پیش ببریم.

کمپانی پالینور در سال 2008، هم­چنان که وعده داده­بود، دو مرحله­ی بزرگ را عملی می­کند:

1-اعلام و تثبیت طرح سوددهی نهایی- که احتمالاً همان طرحی است که از اول اگوست اجرا می­شود.

2-برگزاری سمینارهای آموزشی در نقاط مختلف جهان به هم­راه افتتاح دفتر نمایندگی کمپانی؛ هم­چنان که کمپانی اعلام کرده، در پاییز امسال برای خاور میانه عملی خواهد شد.

به زودی کمپانی پالینور اولین سال فعالیت خود را پشت سر خواهدگذاشت. اگر نگاهی به تاریخچه­ی کمپانی­های نتورک در جهان بیندازید، خواهید دید که هیچ کمپانی نتوانسته در طول سال اول کار خود، به گسترش این­چنینی دست یابد. این ارزیابی را انجام دهید و به این قضیه خوب فکر کنید. شما که در سال اول با کمپانی هم­راه بوده­اید، بخشی از تاریخ موفقیت کمپانی هستید و در آن سهیم خواهید بود.

پالینور برای همه­ی ماست.

درباره­ی اطمینان به کمپانی و باور بالاسری­تان، حتماً تا به حال فکر کرده­اید. در این باره خواهیم نوشت ...

فردا، روز رسیدن به ویژن­ها و روز وارد شدن بزرگ­ترین لیدرها به سازمان شماست. لیدرهایی که آینده­ی آزادی مالی شما را تأمین خواهند کرد. فردا را خیلی خیلی جدی بگیرید!

آخرین ساعات 28 جولای را می­گذرانیم. 3 روز دیگر فرصت دارید که هم از سود 9% در ماه و هم از مزیت جوایزی که مجموعه­تان در این چند روز پایانی تعیین کرده استفاده کنید.

درباره­ی دو باور، باور به خودتان و سازمانتان صحبت کردیم. باور دیگری نیز در نتورک مطرح است ... باور به لیدرتان و باور به کمپانی.

اساس سرمایه­گذاری همه­ی ما اعتماد به کسانی بوده که سرمایه­گذاری در پالینور را به ما معرفی کرده­اند؛ و اگر کار در پالینور و جذب سرمایه را آغاز کرده­باشیم، اساس شروع به کار و پذیرش مسئولیت سرمایه­گذاری دیگران نیز اعتماد به همان لیدرهایمان بوده و بس.

حالا به این سؤالات فکر کنید:

معنی باور بالاسری چیست؟

معنی اعتماد به بالاسری چیست؟ چرا به او اعتماد کرده­اید و تا کجا اعتماد می­کنید؟

شما دربرابر لیدرتان، چه حقوق و چه وظایفی دارید؟ خودتان برای او چه می­کنید و انتظار دارید که او برای شما چه کند؟

فردا دراین باره خواهیم نوشت!

رؤیاهایتان را جدی بگیرید و آن­ها را باور کنید.

دو خبر بسیار مهم از سایت:

1-به اطلاع کلیه­ی اعضا می­رسانیم که طرح جدید درآمد کمپانی از اول اگوست 2008 اجرا خواهد شد. جزئیات بیشتر در قسمت Income Plan در Homepage خواهد آمد.

و یک خبر فوق­العاده:

2-به اطلاع کلیه­ی اعضای پالینور می­رسانیم که نخستین سمینار آموزشی پالینور در آسیا در پاییز 2008 در خاورمیانه برگزار خواهد شد. فقط اعضا اجازه­ی حضور در این سمینار را خواهند داشت. تاریخ ثبت نام و نحوه­ی آن در همین سایت به اطلاع کلیه­ی اعضا خواهد رسید.

این دو خبر را خیلی خیلی جدی بگیرید. درباره­ی اولی بارها گفته­ایم؛ از 5 روز باقی­مانده تا می­توانید استفاده کنید. خبر دوم، یکی از خوش­ترین اخباری است که در چند ماه اخیر به اعضای ایرانی رسیده و نشان از حضور زودهنگام کمپانی در منطقه­ی ما و نیز موفقیت پالینور در یکی دو ماه اخیر دارد. به این سؤال خوب فکر کنید: «آیا پاییز امسال در سمینار آموزشی کمپانی حاضر خواهید بود؟!» به امید دیدار در سمینار!

5 روز دیگر از ماه فراموش­نشدنی جولای باقی مانده­است. این خبر را هم جدی بگیرید:

در 5 روز آینده، بسیاری از مجموعه­ها برای جذب سرمایه جوایز فوق­العاده­ای تعیین کرده­اند که می­تواند درآمد شما را به شدت افزایش دهد! هرچه سریع­تر با بالاسری­تان تماس بگیرید!

دوستان روزهای بزرگ!

روزهای بزرگ آخر جولای از راه رسید ... نتورک یعنی استفاده از مثبت­ها و استفاده از فرصت­ها. سود 9% در ماه، فرصت بزرگی برای پیش­نهاد دادن است که تنها تا پایان روز پنج­شنبه می­توانید از آن استفاده کنید. بار دیگر به یاد داشته­باشید که نتورک یعنی استفاده از فرصت­ها ...

در طول هفته­ی آینده، با توجه به تغییر برنامه­ی سوددهی کمپانی از آغاز ماه آگوست و حذف سود 9%، میزان جذب سرمایه بسیار بالا خواهد بود. این موضوع بارها در نتورک تجربه شده­است. حتی بسیاری از دوستان، Reinvestهای خود را در همین روزهای باقی­مانده انجام می­دهند تا سود 9% در ماه را از دست ندهند. حال به این فکر کنید که سهم شما و مجموعه­ی شما از این سرمایه­ی جذب شده چه­قدر است؟

آن­ها که قبل از ژانویه به پالینور پیوسته­اند، هم­اکنون دارند سود 15% در ماه دریافت می­کنند. روزهایی که در پیش رو دارید نیز روزی در پالینور، بخشی از تاریخ موفقیت خواهند بود و خواهند گفت: «آن­ها که در دوره­ی سود 9% وارد شده­اند ...».

درباره­ی باور صحبت کردیم. یک بخش از باور هنوز مانده که فردا (یا شاید همین امروز) به آن خواهیم پرداخت. فعلاً این باور را در خود تقویت کنید و به آن برسید که «در 6 روز باقی مانده، رشد پالینور به اندازه­ی کل رشد 3 ماه گذشته خواهد بود». شما که تازه وارد پالینور شده­اید، در این 6 روز به PLB زدن بسیار جدی فکرکنید.

ما در 6 روز باقی­مانده در این وبلاگ بسیار بیشتر با هم خواهیم­بود. مرتب به این­جا سر بزنید!

دوستان هم­پا

درباره­ی باور دیگران و زیرمجموعه­هایتان صحبت کردیم. امروز می­خواهیم درباره­ی باور مهم­تری صحبت کنیم. شاید بهتر بود «باور به خود» را قبل از باور به دیگران قرار می­دادیم؛ ولی احتمالاً آن قدر این مسأله را شنیده­اید که در ذهنتان جای گرفته­است.

آیا خودتان را باور دارید؟

آیا در ذهنتان، پذیرفته­اید که ثروتمندید؟

آیا در ذهنتان، نهایت آرزویتان PLB همین ماه است یا به بعدش هم اندیشیده­اید؟

اکثر شما خواهید گفت که به این باور رسیده­اید؛ ولی در واقع، مطمئن هستم که چنین نیست. مجسم کنید که در یک کلاس 30 نفره، دو نفر برای شاگرد اولی، 20 نفر برای نمرات متوسط و 8 نفر برای قبول شدن در امتحان شرکت می­کنند. اگر از هریک از آن­ها بپرسید، خواهند گفت که آرزو دارند و در رؤیای خود می­خواهند که شاگرد اول شوند؛ و تازه اکثر آن­ها خواهند گفت که به این موضوع باور نیز دارند؛ ولی به دلایلی خارج از اراده­ی آن­ها نتوانسته­اند چنین کنند ... مثلاً چنین جملاتی ...

ما خونه­مون شلوغه ... نمی­شه درس خوند؛ وگرنه ...!

من کار هم می­کنم؛ وقت درس خوندن ندارم. وگرنه ...!

اینا معلم خصوصی دارن! اگه منم داشتم ...!

من حالشو ندارم این قدر درس بخونم که! اصلاً ارزششو نداره! وگرنه شاگرد اول شدن که کاری نداره!

آیا به نظر شما، واقعاً رؤیای این افراد نفر اول شدن هست؟ آیا به این رؤیا باور دارند؟

دوستان؛ باور فقط به حرف سنجیده­نمی­شود. بلکه اولاً باید دید که در عمل چه می­کنید؛ یعنی در واقع چه­گونه رفتار می­کنید. و ثانیاً و از آن مهم­تر، باید دید با موانعی که سر راهتان قرار می­گیرد و مشکلاتی که در رسیدن به رؤیایتان دارید چه­گونه برخورد می­کنید؟ این مشکلات، شامل تمامی حوادث منفی و تمامی افکار منفی می­شود که از هر طریق سر راهتان قرار می­گیرد ...

دوست من! موفقیت در پالینور و رسیدن به آزادی مالی، رؤیایی بسیار بسیار بزرگ است و آرزوی بسیاری رسیدن به چنین موقعیتی است. اما سؤال این است که برای چه کسانی این رؤیا به هدف تبدیل شده و آن را باور دارند؟ و این باور، به دو طریق سنجیده می­شود:

آیا مشاوره به حد کافی گذاشته­اید یا فقط درباره­ی آن صحبت می­کنید؟ آیا منافع کوتاه­مدت و PLB این ماه خود را فدای منافع بلندمدت می­کنید؟ آیا برنامه­ریزی کرده­اید که حداقل یک سال تمام، هفته­ای بین 10 تا 25 ساعت برای این کار وقت بگذارید؟ آیا تمام مسئولیت خود را پذیرفته­اید یا هر لحظه آماده­اید  که همه­چیز را سر بالاسری­تان خراب کنید؟!

و طریق دوم ... در برابر منفی­ها چه می­کنید؟ در برابر آن­ها که دل­سوزانه شما را نهی می­کنند؟ در برابر آن­ها که خصمانه به سراغتان می­آیند؟ در برابر شکست­هایی که در طول مسیر می­خورید؟ در برابر منفی­هایی که روی همین اینترنت می­خوانید؟ در برابر جواب ندادن مشاوره­هایتان؟

و امروز 24 جولای است و برای بهره بردن از سود 9% در ماه، تنها 6 روز دیگر فرصت دارید ...

پیام هفته:

زندگی می­تواند وحشتناک، ناامیدکننده و افسرده، یا شگفت­انگیز، شاد وسرگرم­کننده باشد. شما انتخاب می­کنید!