یاران پیش‌رو

امروز بررسی سخن‌رانی رندی گیج را به پایان می‌رسانیم. تاکنون از قول رندی گیج، به سه مورد تعهد، سیستم و باور اشاره کردیم و بحث در مورد باور را با صحبت از برنامه‌ریزی ناخودآگاه و اهمیت روزی نیم ساعت برنامه‌ریزی مثبت، ادامه دادیم.

رندی گیج در بخش پایانی درباره‌ی ویژن و انواع آن صحبت می‌کند. او معتقد است که همه ویژن دارند؛ اما ویژن آن‌ها بر 3 نوع است: ویژن منفی، ویژن خنثی و ویژن مثبت. هرکسی بدون شک ویژن دارد؛ اگر خودش ویژن مثبت را انتخاب نکند، به ناچار افکار اطراف و ... ویژن منفی سا خنثی را برایش برخواهد گزید.

او ترتیب تغییر وقایع را به این صورت می‌داند: برنامه‌ریزی ناخودآگاه، باور، ویژن، عمل‌کرد، نتیجه. بدین ترتیب، کسب نتیجه‌ی خوب و موفقیت، ناشی از برنامه‌ریزی خوب ناخودآگاه و رشد شخصی است و بس.

به عنوان مثالی برای نحوه‌ی رشد ویژن و دیدن از یک پنجره‌ی بزرگ‌تر، رندی گیج درباره‌ی کفش‌های خود صحبت می‌کند که چه‌گونه از کفش 200 دلاری، به کفش 10هزار دلاری رسیده است. در نهایت، رندی گیج با چند توصیه‌ی تأثیرگذار، سخنان خود را به پایان می‌رساند:

این تجارتو جدی بگیرین ... من به شما پیش‌نهاد می‌کنم که به کار برگردین؛ خیلی سخت‌تر از گذشته و خیلی جدی‌تر از گذشته. متعهدتر از گذشته. با باورهای بیشتر و قدرتمندتر نسبت به گذشته ... من از شما یه چیزی می‌خوام. از شما می‌خوام که، روزی 30 دقیقه رشد شخصی رو به هیچ وجه فراموش نکنین. خودتونو با CDهای مثبت، کتابای مثبت و آدمای مثبت رشد بدین. مطمئن بشین که با آدمای مثبت رفت‌وآمد دارین ... من از شما می‌خوام که برگردین عقب، و از اول، دوباره به این کمپانی بپیوندین ... من شما رو باور دارم. یه چیز دیگه ازتون می‌خوام. می‌خوام که شما هم خودتون رو باور داشته ‌باشین.

دوستان

امیدوارم که توصیه‌های رندی گیج را جدی بگیرید و از این سخن‌رانی اختصاصی رندی گیج برای پالینور، به اندازه‌ی کافی استفاده ببرید.

  فردا، منتظر مطلب وبلاگ باشید. تلاش می‌کنم در میانه‌ی روز سه‌شنبه، مطلب بعدی روی وبلاگ قرار گیرد. به موضوعی خواهیم پرداخت که بسیار بسیار مهم است. باید زودتر به این موضوع می‌پرداختیم که متأسفانه به دلیل نبودن فرصت و بحث رندی گیج، مطرح کردن آن تا امروز به تأخیر افتاد. فردا (در واقع امروز)، حتماً وبلاگ را بخوانید.

دوستان

درباره‌ی مورد سوم، رندی گیج مفصل صحبت کرده‌است. او در ابتدا درباره‌ی باور، به اهمیت حرفه‌ای بودن می‌پردازد و با اشاره‌ای به این واژه از آن رد می‌شود. در این باره بعداً بیشتر خواهیم نوشت.

سپس به ویژن می‌پردازد و این که خودش ویژنش را کم‌کم بزرگ کرده‌است. پس از آن، رندی گیج به نحوه‌ی شکل گرفتن ویژن‌های ما اشاره می‌کند و تأکید می‌کند که آدم‌ها، فیلم‌ها، کتاب‌ها و ... که هر روز سر راه ما قرار می‌گیرند، دائماً در حال برنامه‌ریزی ذهن ناخودآگاه ما هستند؛ و تا وقتی که ما این موضوع را در نبابیم و اختیار ناخودآگاهمان را به دست نگیریم، تلاش‌های ما برای پیروزی، از آن‌جا که با ناخودآگاهمان در تناقضند، موفقیت‌آمیز نخواهند بود.

به عنوان مثال، او فیلم تایتانیک را مثال می‌زند و شرح می‌دهد که چه‌گونه این فیلم، لایه‌به‌لایه ما را با باورهایی به نفع فقیر بودن برنامه‌ریزی می‌کند. در این‌جا رندی گیج به توصیه‌ی معروفش باز می‌گردد و باز روی آن تأکید می‌کند: ما باید اختیار ناخودآگاهمان را به دست بگیریم و آن را به دنبال موفقیت بفرستیم. بقیه‌ی کارها خودبه‌خود انجام خواهد شد. برای این کار، لازم است مراقب آن‌چه به ذهنمان عرضه می‌شود باشیم؛ و به این منظور، لازم است روزی نیم ساعت را به برنامه‌ریزی مثبت خود اختصاص دهیم.

این توصیه، خلاصه‌ی تمامی تجربیات رندی گیج در مورد باور و ساختن ناخودآگاه است. رشد شخصی، هر روز صبح، نیم ساعت، برای برنامه‌ریزی مثبت خود. ما بارها در این وبلاگ به اهمیت آن تأکید کرده‌ایم و بارها و بارها آن را توصیه کرده‌ایم. دیروز در جلسه‌ای با یکی از لیدرها شرکت کردم؛ و واقعاً شگفت‌زده شدم وقتی دیدم آن لیدر، با وجود خواندن این متن و با وجود این همه تأکید بر اهمیت این موضوع، هنوز این توصیه را اجرا نمی‌کند و به جایش مشکلاتی را برای کار مطرح می‌کند که همه و همه، تنها محصول این است که ذهن خود را به دست آن‌چه اتفاق می‌افتد داده وکنترل خود را بر آن از دست داده‌است!

آن‌چه توسط رندی گیج و اساتید نتورک و اصولاً هر عرصه‌ای مطرح می‌شود، توصیه‌ اخلاقی نیست. جملاتی برای قاب گرفتن و روی دیوار گذاشتن، یا SMS زدن، یا فخر فروختن در جلسات به دیگران هم نیست. این توصیه‌ها، راه پیروزی و آزادی مالی و اول از همه فقط و فقط مربوط به شماست. هر خواننده‌ای، خود، شخصاً مخاطب است. چه‌گونه ممکن است این توصیه را بدانید؛ آن را اجرا نکنید و هر روز از عدم رشد مجموعه‌تان ناراحت باشید؟!

رشد شخصی یک راه مهم پیروزی است. گذاشتن روزی نیم ساعت برای برنامه‌ریزی مثبت خودتان، با مرور اهداف و استفاده از منابع مثبت و مثبت دادن به خودتان، شما را در برابر موج امواج منفی روزانه بیمه می‌کند و اجازه نمی‌دهد که برنامه‌ریزی ناخودآگاه، شما را به شکست بکشاند. این، یک توصیه‌ی قشنگ برای روزهای خوب نیست؛ بلکه دقیقاً در شرایط هجوم افکار منفی است که به داد شما می‌رسد! این توصیه را جدی بگیرید و منظم و دقیق، به آن عمل کنید. هر اتفاقی که بیفتد، در هر وضعیتی که هستید، صبح را با نیم ساعت برنامه‌ریزی مثبت خودتان شروع کنید.

فردا بحث بررسی سخنان رندی گیج را به پایان خواهیم رساند. 4 روز دیگر به 15 ژانویه و نیز به پایان فرصت عضویت در Palinure entertainment تنها با 30 دلار مانده است. این فرصت را خیلی خیلی جدی بگیرید. درباره‌اش خواهیم نوشت.

در پایان، این جمله‌ی زیبای رندی گیج را بخوانید:

You can not be treated for prosperity, you HAVE TO be open to receive it!

شما نمی‌توانید برای موفقیت تربیت شوید؛ شما باید خودتان را آماده کنید تا آن را بپذیرید.

به عبارت دیگر، هیچ کس نمی‌تواند شما را موفق کند؛ شما باید خودتان را آماده‌ی دریافت آن کنید!

همیشه پیروز و شاد باشید.

دوستان جست‌وجوگر

بحث درباره‌ی تحلیل صحبت‌های رندی گیج را ادامه می‌دهیم:

هم‌چنان که گفته‌شد، پس از مقدمه و ورود به بحث اصلی، رندی گیج در ابتدا وضعیت را تشریح می‌کند و هم‌چنان که گفتیم، می‌گوید از تایخچه‌ی 1 یاله‌ی پالینور اطلاع دارد. هم از رؤیاها و هم از چالش‌ها. او هم‌چنین با اشاره به بحران اقتصادی دنیا می‌گوید که الآن، زمان موفقیت نتورک است. سپس با این سؤال که ما چه باید بکنیم تا موفق شویم، عوامل مورد نظرش را برمی‌شمارد:

1-تعهد؛ از جمله تعهد 2 تا 4 سال ادامه‌ی کار.

2-داشتن سیستم و پیروی از آن

3-باورهای ما (به کمپانی، به نتورک و به خودمان)

رندی گیج به مورد اول و دوم تنها یک اشاره‌ی کلی می‌کند و می‌گذرد. او فرض را بر این می‌گذارد که افراد حاضر در سمینار، همگی تعهد 2 تا 4 سال کار کردن را دارند (کار کردن معنی دارد؛ یعنی حداقل هفته‌ای 20 ساعت گذاشتن وقت مفید) و همگی سیستم مشخصی دارند و از آن پیروی می‌کنند. قبل از این که مورد سوم را، که بحث اصلی رندی گیج را شامل می‌شود باز کنیم، از خودتان بپرسید: آیا دو مورد اول را دارید؟ آیا در آن‌ها کاملید یا هنو باید رویشان کار کنید؟ اگر هنوز در آن‌ها کامل نشده‌اید، چه باید بکنید؟ اولین قدمتان چیست؟

اولین قدمتان برای آن که تعهدتان را که کامل کنید چیست؟ یکی از مهم‌ترین انواع تعهد، 2 تا 4 سال ادامه‌ی کار در هر شرایطی، شکست یا پیروزی و پا پس نکشیدن است.

در مورد دومی، آیا از سیستم پیروی می‌کنید؟ آیا سیستم دارید؟ آیا سیستم را مقدس می‌دانید یا هر از چندی به دل‌خواه توی آن دست می‌برید؟

درباره‌ی این دو مورد خوب فکر کنید. درباره‌ مورد رندی گیچ خود به خوب صحبت کرده‌است. فردا آن را مرور می‌کنیم.

امروز دهم ژانویه است. چند پیغام از دوستانی دریافت کرده‌ام که معتقدند این 15 روز آغاز سال 2009، آغاز موفقیت‌های بزرگ نیز خواهد بود. حتماً چنین است؛ اگر بخواهید.

دوستان

در چند روز آینده سعی می‌کنیم صحبت‌های رندی گیج را طبقه‌بندی و منظم کنیم تا بتوانیم رئوس مطالب را از این سخن‌رانی زیبا بیرون بکشیم و به کار بندیم. رندی گیج و بسیاری از اساتید نتورک سخن‌رانی‌های زیادی کرده‌اند و کتاب‌های زیادی نوشته‌اند که حتماً بسیاری از آن‌ها در دست‌رس شما هست. اما اهمیت این سخن‌رانی خاص این است که دقیقاً برای پالینور در همین زمان گفته‌شده و به اصطلاح کلیدی است که برای قفل ما ساخته شده‌است.

رندی گیج در زمان سخن‌رانی از جزئیات سابقه‌ی کار پالینور و وضعیت مخاطبینش اطلاع دقیق داشته و به خوبی می‌دانسته که چه می‌گوید. به همین علت نیز روی موضوعات متفاوتی که در سخن‌رانی‌اش گفته، به میزان‌های متفاوت تأکید کرده است. این موقعیت، فوق‌العاده است؛ بسیار کمند نتورک‌هایی که توانسته‌باشند در پایان نخستین سال فعالیت خود از تجربیات چنین متخصصی به صورت اختصاصی برای کار خود استفاده کنند. در چند مطلب، در ابتدا سخن‌رانی را مرور می‌کنیم و سپس رئوس مطالب و تأکیدها را مشخص خواهیم کرد. البته بین مطالب مربوط به این موضوع، چند چیز مهم هست که حتما یادآوری خواهیم کرد، از جمله فرصت سی دلاری عضویت در پالینور انترتینمنت و معنای آن. اگرچه می‌توانید متن کامل صحبت‌های رندی گیج را در همین وبلاگ در 10 قسمت بخوانید، هم‌کارانمان در این وبلاگ نیز، متن کامل صحبت‌های رندی گیج را با تأکیدهای دقیقی برایتان گذاشته‌اند.

رندی گیج در ابتدا درباره‌ی تجربه‌ی خود و شکست‌های پیاپی‌اش در نتورک می‌گوید. سپس علت تغییر این شرایط را دریافتن این موضوع می‌داند که باید طوری کار کند که همه، در هر رده‌ای و با هر شرایطی بتوانند آن را تکرار کنند. پس از آن، به این می‌پردازد که نتورک صنعت بی‌نظیری است به دلایل متفاوت.

تا این‌جا، در واقع مقدمه‌ی صحبت‌ها به شمار می‌رود. صحبت‌ها بسیار جذاب و داستان‌وار است و جمع را کاملاً با خود هم‌راه کرده است. با این جملات، رندی گیج وارد بحث اصلی‌اش می‌شود: «این برای من خیلی هیجان‌انگیزه و باعث افتخار منه که الآن این‌جا باشم باشم، در اولین کنفرانس لیدرشیپ شما؛ باعث افتخار منه که تو این اتاق با شما باشم؛ چون شما لیدرهایی هستید که کمپانی پالینور کشف کرده.»

در مطلب بعدی این بحث را ادامه خواهیم داد.